APP开发团队应该具备哪些人员？-538科技网

一、APP开发团队应该具备哪些人员？

app开发团队分别由项目经理、程序开发人员、后台数据设计人员、UI设计师等组成。

项目经理，主要是负责客户沟通，了解开发需求等；

Android及ios程序开发人员：郑州app开发公司的团队里面一般至少有一个负责Android开发。一个ios开发人员，app质量好不好，使用是否流畅与程序开发人员有很大的关联；

后台及数据库设计人员：根据app的需求进行数据库设计，以及能够搭建app后台管理框架，对于一些简单的app应用，旷达网络后台一般会采用php+mysql，而复杂的企业app则使用java+oracle比较多；

UI设计师（界面设计）：在手机APP开发过程中，是贯穿始终的重要工作，UI设计人员要能深入产品需求，懂得用户体验，精通美术设计，将最优秀的交互传递给用户。

二、app开发团队由哪些技术人员组成？

网站开发需要：前台设计人员、美工、php后端程序员；

app开发需要懂app开发的前后端人员。如果是大工程还需要有项目经验的人来带团队，手下可以找三四个基本没有经验的人来搞。

三、组建app开发团队最先要招什么人？

需要一个能帮你吸引更多人来的人，这种一般是能有一定技术功底又有很好号召力的人

四、组建一直app开发团队需要多少钱？

开发APP必须考虑ios和Android是否都要做，另外选择一个靠谱的开发团队，这是最重要的。一个好的开发团队至少需要一个项目经理、一个UI设计师、一个安卓开发工程师和一个ios开发工程师，如果你还需要后台数据交互，那么还要增加一个后台开发工程师，测试工程师。以兰州平均工资来计算，这些人的薪资加起来已超过4万元，简单的程序设计开发和测试大约需要六到八周，复杂的需要八到十二周。这样算下来，简单的APP开发成本是6万到10万，复杂的APP开发成本是10万到15万，而且还要包括ios和安卓两个平台。这些也只是粗略的计算。如果是外包给其他公司定制开发，价格肯定会在成本的基础上加一点的。

现在有很多小的工作室，一般有两三个人，产品经理、UI设计、iOS和Android开发都要这两三个人做，这样是费用是会节省不少，但是有一个问题就是这样开发出来的APP质量不高，后续问题也会很多。

现在还有很多现成的APP开发平台，你连编程都不需要。比如商领云的saas+paas系统可以直接通过后台进行在线制作APP，非常快捷，而且功能齐全。一般价格是一到三万左右。

可能有人会觉得找外包开发公司定制开发贵，想自己组建开发团队，其实这也是可以的。

组建APP开发团队的费用

一般来说，制作开发一个正式的APP，需要一个UI设计师、产品经理、前端工程师、后端工程师，这是比较简洁的配置，如果是大公司还要再配置测试工程师、交互设计师等等。大多数情况下3到6人出一个产品是正常情况，但是要知道现在符合这个比例的公司并不多。运营成本可想而知。

五、APP开发团队基本结构需要哪些职位，以及职位数？

一般需要产品设计人员、产品开发人员、产品调试人员、前台销售人员等等所需要的职位数是根据你所要开发的app的规模决定，职位要求也不尽相同，比如产品开发人员开发小型的软件，最起码需要一个会Objective C 编程语言用来制作App ，一个会ruby 开发语言用来制作网站后台和数据库。

反正这个是根据实际情况决定的

六、本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

七、app开发项目团队介绍

这个项目团队由以下三名成员组成，他们是：1. 张三：拥有多年的移动应用开发经验，尤其擅长Android平台开发。

他深知如何使应用获得最好的用户体验，且他对新技术的学习能力非常强。

2. 李四：作为项目的UI设计师，她具有非常出色的设计能力。

对于颜色、排版等视觉方面的细节把握非常好。

3. 王五：负责项目的后端开发，他在Java、PHP和Python等编程语言上拥有非常深入的理解，特别是对于数据库的设计和应用方面有着较为丰富的经验。

综上所述，这个团队的成员有丰富的经验和技能，可以为这个APP开发项目提供全方位的支持。

八、彩之云app是哪个团队开发的？

彩之云由彩生活服务集团研发，为彩生活社区业主提供各类生活、家居服务的一站式服务移动APP,可有效帮助用户解决与生活息息相关的问题。包含物业服务、B2F商业服务、虚拟服务、商品服务、智能管家和连锁经营的社区服务等。

九、一个app的开发团队需要哪些人员？

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

1.首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！

2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。

3.安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。

4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。